互联网这个信息的世界中，我们经常会在网络上领导某个团体，或某些人去执行，去生产一些事物 我是来自一个互联网团队的领导者，这是一些经验总结 当你的权威被挑战，你最先想到的解决方案是什么？踢人。 但这是很糟的选择。 首先你要明白在网络的世界里，没有人有任何权利遵守你给出的所谓规则，你只能诱导他们，不能强加给他们。 只能说这么做是更好的，更有利益的，那么做是毫无利益的。 不能说你不这么做我就惩罚你。 你永远也无法囚禁任何人，你信不信？你的队员总是能跟你绕圈子，你一个人是绕不过他们的。 那叫做团体的智慧。 他们能装孙子，在你以为尽在掌握的时候轻而易举的挖空你的所谓组织，你甚至没有任何权利知道他们是什么时候联合在一起的，你也没这个能力。 领导者的所有能力，不是来自于他自己，而是来自于他的资源，和他领导的人对于资源的那份渴求。 你的力量，是人民给予的，他们赋予你权利，赋予你执行力，赋予你一个成功的可能性； 你并不神圣，神圣的是你领导的那个群体，以及它的未来。 被你踢掉的人，依然能够轻而易举的在被踢前就记录下群里所有人的Q号，再通过与旧团员沟通瓦解你的领导力结构。 而且你没有任何渠道了解他们是否正在沟通； 网络的谎言，无从破解； 你相信吗？ 在网络上，人们随时随地都能够告诉你一个谎言，而且你没有任何途径去了解它的真实性； 我能够将一个谎言说的像真的一样，这毫不费劲——只要我是唯一的信息输出源。 垄断，是不可破解的谜题。 你以为就你这一块地？网络大了去了，谁稀罕你这些幼稚的东西？ ↑如果你真的想要搞惩罚，八成会发生这种事情，记得弄明白后果。↑ 网络上的领导学，就是一个如何最大化资源诱惑力的过程，而不是最大化惩罚，最大化恐惧的过程。 你信不信，只要一个人下了念头，他下一秒就可以从这个网络的世界上彻底消失； 至少在你所知道的网络世界中消失了，消失的毫无踪影，你没有任何搜寻的能力； 那时候你就会明白，曾经以为的“尽在掌握”，不过是自己想看到的幻景而已。