知识管理不是一个静态的过程，并不是学会一套笔记法就能学会知识管理，根据类型「对症下药」，才是知识管理的上上之策。<a href="https://sspai.com/post/85567" target="_blank">查看全文</a> <hr> <h1>元数据</h1> <table><tr><th>creator</th></tr><tr><td>_东东_</td></tr><tr><th>title</th></tr><tr><td>以「工作」为分类标准，探讨「知识管理」的新思路</td></tr><tr><th>link</th></tr><tr><td>https://sspai.com/post/85567</td></tr><tr><th>pubDate</th></tr><tr><td>Fri, 01 Mar 2024 11:34:20 +0800</td></tr><tr><th>author</th></tr><tr><td>_东东_</td></tr><tr><th>content</th></tr><tr><td>知识管理不是一个静态的过程，并不是学会一套笔记法就能学会知识管理，根据类型「对症下药」，才是知识管理的上上之策。<a href="https://sspai.com/post/85567" target="_blank">查看全文</a></td></tr><tr><th>contentSnippet</th></tr><tr><td>知识管理不是一个静态的过程，并不是学会一套笔记法就能学会知识管理，根据类型「对症下药」，才是知识管理的上上之策。查看全文</td></tr><tr><th>isoDate</th></tr><tr><td>2024-03-01T03:34:20.000Z</td></tr></table>